近八年来，最猛基金经理离职潮：博时12位骁将出走，兴全、中欧名将难留

公募基金明星基金经理离职并不稀奇，稀奇的是整个行业掀起一轮离职潮。这背后的原因关系着市场，更关系着投资者情绪。

根据Wind数据，2021年全年共有323位基金经理离职，创下了可查数据的近八年来的新高。而今年以来，截至目前，也有108位基金经理离职，再次创下了可查数据的近八年来同期的新高。可对比的是，2016年-2021年的1-5月，该期离职基金经理数量分别为51位、60位、56位、92位、77位和83位。而2015年被认为是上一轮基金经理离职的高点，彼时1-5月则有105位基金经理离职。

值得关注的是，去年以来的这波离职潮中，头部基金公司明星经理离职情况十分明显。

以去年以来的时间点算，离职最多的如博时，已经有12位骁将出走。此外，嘉实基金和鹏华基金也有10位基金经理离职；招商基金有7位离职；广发基金有6位离职；华夏基金有6位离职；汇添富基金有5位离职。

以今年以来的时间点算，博时基金、工银瑞信最多，都有4位选择离开。此外，天治、申万菱信、中邮创业、金鹰、汇添富则均有3位基金经理离职。 

在这轮离职的基金经理中，名将身影随处可见，如易方达林森、兴全董承非、中欧周应波、农银汇理赵诣、宝盈肖肖等。

公募基金作为机构投资者，上面链接着资产端，影响着市场情绪；下面链接着投资者，关系着个人投资的收益。而这中间，明星基金经理是一只公募基金产品运行中的最大影响力来源。明星基金经理的离职，既反映着公募基金行业的发展，更反映着市场的变化。

在今年的行情下，一部分认为公募基金的日子也变得不那么好过，这是公募行业许多优秀人才离开的主因；另一部分则认为，投资者的渐趋成熟给公募基金提出了更高的要求，来自行业内外的压力，也导致部分基金经理重新职业选择。

明星基金经理离开最直接的后果是什么？

对于公募基金公司而言，可能是培养新一批明星基金经理人的压力；对于普通投资者而言，可能是暂时失去投资公募产品的热情。

总之，公募基金经理的动向应该是市场一个非常重要的风向标，通过它我们大概可以感受到目前市场的状况。