又有基金公司股权激励获批了！
中国基金报记者 若晖
基金公司股权激励再下一城。
节日前夕，证监会网站挂出《核准东方基金管理有限责任公司变更股权的批复》，历时大半年时间，东方基金股权激励计划终于获批。
新批复的东方基金股权结构显示，包括天津汇智长行企业管理咨询中心在内的三家员工持股平台认购新增注册资本3333万元，合计持有东方基金10%股份。
业内人士分析，越来越多基金公司实施员工持股计划将对基金业产生深远影响，对提升公募基金公司治理结构，促进基金公司的长远可持续发展有着积极作用。
又一家基金公司股权激励获批
证监会公告显示，东方基金此前报送的关于变更股东的申请报告已于3月31日正式获得证监会核准。
此次股权变更除了国资体系内部调整——河北省国有资产控股运营有限公司将其持有的27%股权转让给河北国控资本管理有限公司之外，多家员工持股平台新进股东名单也备受业内关注。
东方基金变更后的股权机构中显示，天津汇智长行企业管理咨询中心等三家有限合伙企业认购你公司的新增注册资本3333万元，合计持有东方基金10%股份。
天眼查信息显示，这3家合伙企业涉及东方基金董事长、总经理及核心投研骨干在内29人，合计认缴出资额5435万元。
资料显示，东方基金成立于2004 年 6 月 11 日，是东北证券旗下控股基金管理公司，早前东北证券参股的银华基金也已成功实施员工股权激励计划。截止去年年末，东方基金旗下管理的非货币基金规模共计161.77亿元，排名全行业第75名。
东北证券2019年半年报显示，东方基金2019年上半年实现营业收入1.27亿元，净利润1026万元，相比之下，2018年上半年营业收入1.2亿，净利润935.68万元，同比均有所增长。而2018年末，东方基金全年实现营业收入2.55亿元，净利润为-2330万元。
基金公司实施股权激励已超20家
自2013年新《基金法》允许专业人士持有基金公司股权，监管层放开基金公司5%以下股权变动审批之后，股权激励在基金行业里由点及面推广开来。
中欧基金是业内首家尝试高管股权激励的基金公司，而且中欧基金经历数次股权变化，将高管持股的比例不断提高，目前中欧基金的包括董事长窦玉明在内多名高管加上员工持股平台合计持股比例超过30%，超过了第一大股东——意大利意联银行股份合作公司25%的持股比例。
大型基金公司中，包括易方达、南方、天弘、银华、汇添富最近几年都已陆续实施股权激励计划。
去年年末，证监会核准珠海祺荣宝、珠海祺泰宝等6家员工持股平台作为易方达新增股东，上述6个员工持股平台合计持有易方达基金9.39%的股份。
去年7月，南方基金也成功实施股权激励，南方基金也是“老十家”中首家“破局”股权激励的基金公司，当时批复的股权变更显示，新增的4家员工持股平台占南方基金股权比8.53%。
2017年12月，银华基金完成增资扩股，成立了杭州银华聚义投资合伙企业（有限合伙）等三个员工持股有限合伙企业，合计持有银华基金9.99%股权。
新近成立的个人系基金公司，因不涉及原有股东股权转让，股权激励更容易推行，员工持股平台大量出现在最近几年成立的包括博道、博远等个人系基金公司中。
此前，包括易方达、广发、银华等基金公司也一度通过基金子公司曲线实施股权激励，而后，在2016年底发布实施的基金管理公司子公司管理规定中规定，基金管理公司从业人员不得在子公司参股，子公司实行专业人士持股计划应仅限于本公司人员。此类母公司从业人员持股的员工持股平台均已清理完毕。
2018年初，永赢基金发布股权变更公告，公司23名原自然人股东将其所持公司股权全部转让给利安资金管理公司，这也是首例公募基金公司股权激励终结的案例。
Wind数据显示，目前已成立的基金公司中，包括前海开源、长信、北信瑞丰、创金合信等20多家基金公司设立了员工持股平台，其中17家均是2013年后成立的基金公司。
编辑：舰长